Base confiável
Buscas organizadas com informações alinhadas aos registros oficiais disponíveis no Mediador (MTE).
Não dependa apenas de navegações manuais: monitore os sindicatos certos com alertas conduzidos pela NexaUp e um painel que traduz atualizações oficiais em rotina trabalhista.
ACT · CCT · termos aditivos · Mediador público sempre como fonte — NexaUp conecta vigilância, contexto corporativo e e-mail dirigido aos responsáveis.
Três passos para tirar ACT, CCT e aditivos do modo “consulta manual só quando alguém lembra”.
Indique os sindicatos que importam para a sua empresa. Tudo organizado em um só painel.
O NexaUp acompanha novidades nos registros ligados aos sindicatos selecionados, com foco nos instrumentos públicos disponibilizados via Mediador (MTE).
Receba avisos por email e consulte quando quiser ACTs, CCTs e termos aditivos com contexto e histórico.
A NexaUp consulta convenções e acordos coletivos com base em sindicatos ativos e regulares perante o MTE. Sindicatos inaptos, inativos ou irregulares podem não ter instrumentos disponíveis na plataforma — mesmo assim, você pode acompanhar um CNPJ para ser avisado quando surgir registro novo.
Buscas organizadas com informações alinhadas aos registros oficiais disponíveis no Mediador (MTE).
Sindicatos sem regularidade no MTE tendem a não registrar novos instrumentos — podem não aparecer na plataforma.
Você pode marcar um CNPJ na lista e receber alertas quando surgir registro novo na base.
O mesmo fluxo que o seu time vai usar no Mediador centralizado aqui — sindicatos, instrumentos públicos e rotina com alertas, visíveis em segundos.
Começar teste de 7 dias e veja seus sindicatos com a mesma clareza do painel NexaUp.
Para quem já responde “quem garante que esse ACT foi visto antes do prazo corporativo?” o NexaUp traduz Mediador público em governança contínua, alertas conscientes e clareza de contexto sempre que houver atualização relacionada aos sindicatos marcados (ver planos →).
Consulte rápido o que já é público no Mediador sabendo onde cada sindicato encaixa nos instrumentos atualizados. Sem depender apenas de navegação repetitiva quando o problema está na hora de agir.
O email de alertas aciona assim que aparece registros relacionados aos sindicatos marcados dentro da periodicidade NexaUp. Ótimo para times que precisam provar diligence interna antes de comunicar aos líderes.
Painel NexaUp concentra apenas o fluxo relacionado aos sindicatos da sua empresa, reduz retrabalhos com consultas paralelas ao portal institucional e libera espaço estratégico para jurídico e RH decidirem com contexto atualizado.
Pensado para quem já vive mediações e convenções todos os dias e precisa de um quadro decisório confiável, não apenas de “mais uma planilha”.
Acompanhar negociações e normas aplicáveis sem depender apenas de checklist manual.
Ter visibilidade rápida de ACT/CCT antes de retrabalhos em sistemas ou folha.
Centralizar o que já está público no Mediador para análises e relatórios internos.
Entender pactos sindicais com impactos em encargos, benefícios e rotinas trabalhistas.
Comprovar acompanhamento contínuo de instrumentos com registro público oficial.
Decidir com menos atrito quando as convenções são atualizadas ou aditadas.
Quando só o Mediador conta a história, o custo aparece tarde demais. Esta é a mudança de experiência mais comum que os times relatam ao centralizar aqui.
| Critérios | Fluxo manual | Fluxo NexaUp |
|---|---|---|
| Entrada no Mediador | Repetidas visitas quando alguém lembra. | Painel sempre disponível quando você precisa decidir rápido. |
| Consulta sindicato por sindicato | Fluxo manual, alto risco de deixar alguém de fora. | Sindicatos escolhidos ficam sempre na mesma vista. |
| Atualização de ACT/CCT/aditivos | Depende de disponibilidade e memória das pessoas. | Notifica quando há registros nos sindicatos monitorados. |
| Governança e compliance | Difícil mostrar evidência sistemática. | Demonstra diligência porque o NexaUp acompanha o que vocês marcaram. |
Repetidas visitas quando alguém lembra.
Painel sempre disponível quando você precisa decidir rápido.
Fluxo manual, alto risco de deixar alguém de fora.
Sindicatos escolhidos ficam sempre na mesma vista.
Depende de disponibilidade e memória das pessoas.
Notifica quando há registros nos sindicatos monitorados.
Difícil mostrar evidência sistemática.
Demonstra diligência porque o NexaUp acompanha o que vocês marcaram.
Fortaleça conversões e SEO com conteúdo focado em convenções coletivas, ACT, CCT e no Mediador. Ajuste as respostas finais antes de comunicar SLA em campanhas.
Sim. Os instrumentos relacionados ficam hospedados publicamente quando o Mediador os divulga. O NexaUp organiza esse conteúdo, centraliza seus sindicatos escolhidos e emite alertas conforme esse acervo público — sem criar registros paralelos aos do governo.
Sim. Você marca os sindicatos que importam para a operação ou para o relacionamento trabalhista. A interface mantém sempre a lista em um só painel.
Recebe aviso por email quando aparece atualizações publicadas relacionadas aos sindicatos configurados dentro da cadência de verificação do NexaUp. O corpo dos alertas faz referência aos instrumentos públicos já existentes.
O plano mensal pode ser cancelado a qualquer momento pelo painel ou canais indicados no checkout; o acesso permanece até o fim do período já pago. O plano anual segue a vigência contratada na assinatura. Detalhes atualizados constam nos termos de uso e na área de assinatura do aplicativo.
A landing page institucional ainda não anuncia API pública para clientes. Valide roadmap internamente antes de prometer esse canal em materiais externos.
Não. O produto aumenta vigilância e organização técnico-operacional sobre o que já é público, mas recomendações estratégicas continuam sob responsabilidade do time jurídico consultivo.
Contextualize valores em horas trabalhistas antes de etiquetar como “caros”: NexaUp traz segurança de que ninguém ficou navegando o Mediador sozinho. Cancele o mensal sempre que avaliar resultado com stakeholders. Preços e condições finais são confirmados no checkout do aplicativo no momento da assinatura.
Experimente NexaUp com 7 dias de teste grátis antes de efetivar cartão onde aplicável.
Time que precisa de flexibilidade e quer medir rápido o impacto com uma opção SaaS líquida, sem esperar ciclo estratégico maior.
Inclui ciclo inteiro cobrindo eventos trabalhistas, mediações públicas repetidas ao longo do ano e garante previsibilidade pra diretoria.
Economize em média quase cinquenta reais por mês em relação ao plano mensal, conforme valores exibidos no checkout.
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